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Recrutement des préfets et gouverneurs : les candidats présélectionnés passent le concours

Suite à l’appel à candidatures internes lancé par le ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD) du 16 au 27 septembre 2026, les candidats présélectionnés ont franchi une étape supplémentaire dans le processus de recrutement.  Ce jeudi 5 novembre 2026, ils se sont réunis au siège du département pour passer les épreuves du concours qui désignera les futurs préfets et gouverneurs de région.

 

Originaires de diverses préfectures et régions administratives du pays, ces candidats participent à une sélection visant à renforcer les compétences des cadres appelés à représenter l’État sur le terrain, à coordonner l’action gouvernementale et à accompagner la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local.

 

À l’occasion de cette initiative, la ministre de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation, Djenabou Touré, a expliqué les motivations qui la sous-tendent. Elle a souligné que ce projet s’inscrit dans les priorités fixées par sa lettre de mission, avec un accent particulier sur le développement local et la gouvernance participative.

 

« Dès ma prise de fonction, j’ai reçu une lettre de mission du Premier ministre. Cette lettre insiste sur deux points essentiels : le développement local et la gouvernance participative. Ces objectifs reposent avant tout sur la qualité des ressources humaines. Les préfets et les gouverneurs sont des administrateurs territoriaux qui représentent le chef de l’État et l’ensemble des départements sectoriels dans leurs localités. Il est donc impératif que ces hommes et femmes soient hautement qualifiés, professionnels et capables d’intervenir sur toutes les questions de leur territoire. »

 

Elle a rappelé que l’exercice des fonctions de préfet et de gouverneur exige une solide maîtrise des politiques publiques dans des domaines variés, puisque ces responsables coordonnent les services de l’État au niveau local.

 

« Nous comptons environ trente départements ministériels, ce qui représente autant de politiques nationales à connaître et à gérer. Chaque administrateur doit pouvoir coordonner l’action gouvernementale dans les régions et préfectures, tout en conseillant et accompagnant techniquement les directeurs régionaux et préfectoraux. C’est pourquoi nous avons lancé ce processus de recrutement afin de permettre à tous les cadres, qu’ils soient basés à Conakry ou à l’intérieur du pays, de candidater, même s’ils ne connaissent pas personnellement un ministre ou un directeur national. »

 

Un engouement massif pour les postes de préfet

 

La sélection a suscité un fort intérêt, particulièrement pour les postes de préfet. Plus de 700 candidatures ont été enregistrées, mais après examen des dossiers, seules 92 ont été retenues. « Il s’agissait d’un appel interne, et la présélection s’est faite sur la base des dossiers fournis », a précisé la ministre.

 

Les postes de gouverneur ont attiré moins de candidats : sur 28 dossiers reçus, seuls deux ont été retenus. Les épreuves, qui portent sur la coordination de l’action gouvernementale, la gestion des dossiers locaux et les thématiques nationales, doivent permettre d’identifier les profils les plus compétents.

 

Trois heures d’épreuves suivies d’entretiens

 

Chaque candidat dispose de trois heures pour traiter les sujets soumis. Les meilleurs seront ensuite convoqués à un entretien, et les résultats définitifs seront transmis au président de la République. La ministre a insisté sur le fait que la nomination relève exclusivement de l’autorité du chef de l’État :

 

« Ceux qui se distingueront lors des épreuves passeront à l’interview. La liste finale sera proposée au président de la République par mon département. Il faut comprendre que la nomination est le pouvoir discrétionnaire du président, sur proposition de la ministre de l’Administration du Territoire. »

 

Des cadres pour porter la vision Simandou 2040

 

Au-delà de cette sélection, la ministre veut préparer l’État à disposer de ressources humaines capables d’appliquer les orientations nationales sur le terrain, notamment dans le cadre du programme Simandou 2040.

 

« Nous voulons soumettre au président des profils compétents afin de concrétiser rapidement sa vision pour la Guinée. La réussite de programmes comme Simandou 2040 dépend de l’implication de cadres qualifiés jusque dans nos terroirs. »

 

Premiers résultats attendus dès ce vendredi

 

La correction des copies débute le jeudi 5 novembre au soir, avec une publication des premiers résultats prévue pour le lendemain. Les candidats admis passeront immédiatement leurs entretiens afin que les propositions puissent être transmises sans délai aux autorités compétentes.

 

« Nous voulons avancer rapidement : les corrections auront lieu ce soir et demain. Dès demain soir, nous aurons la liste des admis, qui passeront leur interview le même jour. Une proposition sera ensuite adressée au président par l’intermédiaire du Premier ministre », a conclu Djenabou Touré.