Lors de la tenue de l’atelier de validation du rapport diagnostic de l’administration publique, élaboré dans le cadre du Programme de Réforme de l’État et de Modernisation de l’Administration Publique (PREMAP), qu’il a présidé vendredi 17 octobre, le Premier ministre, a invité à dépersonnaliser le service public.
Bah Oury qui a salué ce programme qui vise à dresser le diagnostic institutionnel et organisationnel, à identifier les menaces, opportunités et défis, et à définir les axes stratégiques du programme de réforme engagé par le Gouvernement, a rappelé l’importance de ce diagnostic pour tracer la voie d’une réforme cohérente et durable de l’administration.
« L’administration doit être dépersonnalisée pour devenir un instrument de performance au service du développement collectif. Trop souvent, chaque réforme est perçue comme une action dirigée contre quelqu’un, alors qu’elle vise simplement à améliorer la gouvernance et l’efficacité de l’État », a déclaré le Chef du Gouvernement qui a insisté sur la nécessité de bâtir une structure administrative cohérente, réactive et orientée vers les résultats.
« Nous devons sortir des logiques individuelles pour construire une administration fondée sur la mutualisation des talents et des compétences. Chaque ministère, chaque service doit comprendre que le succès collectif dépend de la synergie entre tous les acteurs », a poursuivi le Premier ministre.
Al Djigué