Le gouvernement guinéen, par l’intermédiaire du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique (MMAFP), a annoncé le recrutement de 20 000 nouveaux fonctionnaires afin de renforcer les effectifs dans des secteurs clés. Cette initiative, menée par la Direction générale du recrutement au ministère du Travail et de la Fonction publique, chargé de la Modernisation de l’État, vise à améliorer la qualité des services publics à travers le pays.
Les nouveaux recrutements se concentreront sur trois domaines prioritaires : la santé, l’éducation et l’assainissement. La répartition des postes est la suivante :
* 7 000 agents seront intégrés au secteur de la santé pour renforcer les capacités des structures sanitaires.
* 8 000 postes seront créés dans le domaine de l’éducation afin de soutenir le système éducatif national.
* 5 000 agents seront recrutés pour les services d’assainissement et d’hygiène publique, contribuant ainsi à l’amélioration du cadre de vie des populations.
Cette importante campagne de recrutement vise à répondre aux besoins croissants en personnel qualifié dans les services publics essentiels et à améliorer la prise en charge des attentes des citoyens.
Al Hassan